Моё хобби – мой доход!

Как часто встречается мнение, что наша профессиональная деятельность должна приносить не только материальные блага, но и моральное удовлетворение? И что же делать, когда работа не в удовольствие? Неужели тратить свою драгоценную жизнь на то, что тебе не нравиться? Конечно, нет! Задайте себе вопрос – а чем бы я хотел заниматься, если бы мне не нужно было работать? Вот чтобы я делал, если допустим — вопрос денег во главе угла не стоит? Подумайте! Очень многие начинают копаться в себе и отвечать: «я бы рисовал картины», «а я, наконец, довязала бы свитер», «а я баловала бы домашних тортами, да плюшками». Вот Вам и ответ!

Читать далее

Секреты умного начальника: основные социально-психологические способы мотивации персонала

С каким желанием и вдохновением работник будет выполнять свои обязанности напрямую зависит от того насколько он мотивирован. По этой причине, грамотный руководитель должен знать уметь и применять на практике основные способы мотивации своих подчиненных. Одними лишь финансовыми стимулами здесь не ограничиться. Необходимо уметь создать и поддерживать благоприятный моральный микроклимат в коллективе. Рассмотрим основные социально-психологические способы мотивации персонала.

Читать далее