Заработок на написании статей. Копирайтинг, Рерайтинг, SEO-Копирайтинг

Заработок на бирже копирайтинга

Есть специальные сайты биржи контента. То есть, на них можно купить и продать статьи. Есть заказчики (вебмастера) и авторы (пишущие статьи). Заказ статьи может состоять из чего угодно — написать комментарий к статье, регистрироваться на форуме и открыть любую тему, Добавить текста в группы  вконтакте. В принципе, вы можете заработать на написании комментариев на сайтах и форумах.Но, на этом много не заработаешь. И это требует уйму времени, чтобы зарегистрироваться, активировать аккаунт, установить себе аватар, заполнить профиль, а затем оставить комментарий на сайте. И за все это заплатят 3-7 рублей. Но такие требования не везде одинаковые.

Читать далее

Добиваемся повышения по службе

Карьерный рост

Почти все служащие больших и перспективных компаний мечтают о больших заработках, которые дают надежду на безбедную жизнь, о возможности чувствовать себя частичкой большого и сплоченного коллектива. Но для многих это не главное, они мечтают о карьерном росте, продвижение по карьерной лестнице. Они не согласны оставаться долгие годы на одной и той же должности. Для этого нужно очень постараться, и если вы надеетесь, что только трудолюбие поможет вам в этом, то вы ошибаетесь. Вот маленькие секреты, которые помогут превратить вашу мечту в реальность.

Читать далее

Законодательство и бизнес

Законодательство и бизнес

По-простому говоря, под законодательством подразумеваются правила, контролирующие процесс отношений группы людей, состоящих в любой совместной деятельности. Гражданский кодекс содержит общие нормы прав и обязанностей тех, кто решил заняться предпринимательской деятельностью. Двадцать третья статья о бизнесе как таковом сообщает нам что:

Читать далее

Секреты умного начальника: основные социально-психологические способы мотивации персонала

С каким желанием и вдохновением работник будет выполнять свои обязанности напрямую зависит от того насколько он мотивирован. По этой причине, грамотный руководитель должен знать уметь и применять на практике основные способы мотивации своих подчиненных. Одними лишь финансовыми стимулами здесь не ограничиться. Необходимо уметь создать и поддерживать благоприятный моральный микроклимат в коллективе. Рассмотрим основные социально-психологические способы мотивации персонала.

Читать далее

Как эффективно провести презентацию и совершить продажу

Презентация – это мероприятие, показывающее выгоду вашей продукции, вашего товара, вашей компании.

Как правильно проводить презентации

  1. Обратить внимание клиента.
  2. Допустим, сказать что-то подобное: «Разрешите мне представить продукт, который поможет вам…». Этим вы привлекли внимание клиента на какой-то короткий срок. И это внимание нужно удержать.

Читать далее